Быстрый просмотр
Мы поможем взыскать задолженность по зарплате, пени, компенсацию морального вреда, взыскать невыплаченные пособия при увольнении, а также привлечь работодателя к административной и уголовной ответственности (за задержку выплат сроком более двух месяцев).
Быстрый просмотр
Увольнение беременных, увольнение во время отпуска или больничного, увольнение по дисциплинарным основаниям, сокращение - ситуации крайне не приятные. Если работодатель нарушил процедуру или отсутствуют реальные основания для увольнения, на восстановление нарушенных прав у работника есть 1 месяц. В рамках судебного спора вы вправе заявить требования о восстановлении на работе либо изменении даты и формулировки причины увольнения, о взыскании заработка за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда.
Быстрый просмотр
Список дисциплинарных поступков законом не ограничен, то есть работодатель может применить взыскание вплоть до увольнения за любую оплошность сотрудника, если будет доказана его вина. Мы поможем разобраться в тонкостях оформления документации о наложении дисциплинарного взыскания и оспорить его в суде (трудовой инспекции).
Конфликты между работником и работодателем — не редкость в современных реалиях. Наниматели не всегда выплачивают своим сотрудникам зарплату, пользуясь лазейками в законодательстве, сокращают рабочих, когда те находятся в отпуске. Со стороны сотрудников также могут быть оплошности: неявка на работу, опоздание, появление в офисе в нетрезвом виде, кража денежных средств компании. Решение этих и других рабочих споров лучше доверить профессиональным юристам.
Какую помощь в сфере работы оказывают юристы?
Юристы в Липецке, специализирующиеся на оказании услуг в сфере трудового права, возьмут на себя решение следующих вопросов:- споры о невыплате заработной платы (привлечение работодателя к ответственности за задержку выплат на 2 и более месяца);
- споры о незаконном увольнении (восстановление нарушенных прав работника в случае нарушения процедуры или отсутствия оснований для сокращения);
- споры о дисциплинарном взыскании (наказание сотрудников за дисциплинарные проступки на работе).
Преимущества сотрудничества с юридической компанией «Право24»
В Липецке фирма оказывает услуги под ключ и помогает клиентам на всех этапах урегулирования рабочего конфликта. Клиент, желающий воспользоваться помощью юристов, может рассчитывать на:- Предоставление услуг в онлайн режиме в удобное для вас время
- Оказание профессиональной юридической помощи в заранее оговоренные сроки.
- Честность и прозрачность. Компания не навязывает лишних услуг, а ее юристы практикуют индивидуальный подход к каждому клиенту, объясняя каждый свой шаг и предлагая все возможные варианты решения конкретного вопроса.
